Трудовые споры:- установление факта трудовых отношений (если Вы работали без письменного трудового договора);
- оспаривание незаконного увольнения и восстановление в должности;
- взыскание задолженности по заработной плате;
- обжалование приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности (выговор);
- оспаривание формулировки причины увольнения в трудовой книжке;
- возмещение причиненного ущерба;
иные вопросы в области трудовых отношений. 