Трудовые споры:


  • установление факта трудовых отношений (если Вы работали без письменного трудового договора);
  • оспаривание незаконного увольнения и восстановление в должности;
  • взыскание задолженности по заработной плате;
  • обжалование приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности (выговор);
  • оспаривание формулировки причины увольнения в трудовой книжке;
  • возмещение причиненного ущерба;
иные вопросы в области трудовых отношений.

Made on
Tilda